临夏市| 石林| 大方| 戚墅堰| 舒城| 明水| 永泰| 五营| 铁岭县| 房县| 辽阳市| 北宁| 宜川| 平川| 抚松| 九台| 怀仁| 高港| 海南| 南京| 定州| 通化市| 青铜峡| 临县| 太仓| 迭部| 岷县| 喀什| 衡阳市| 武安| 武城| 双牌| 镇沅| 泰安| 莫力达瓦| 户县| 大丰| 孝感| 连云区| 三明| 海门| 泸定| 武安| 兴和| 新郑| 织金| 奈曼旗| 大名| 德安| 德令哈| 来安| 迁安| 平凉| 积石山| 大冶| 麻栗坡| 遂溪| 上甘岭| 太康| 天水| 松江| 盂县| 洛宁| 淇县| 金口河| 尼勒克| 临清| 新都| 调兵山| 墨脱| 马鞍山| 兰考| 浮山| 宁化| 嘉荫| 拜城| 皋兰| 铜梁| 开远| 拜泉| 开平| 炎陵| 烟台| 郑州| 义县| 芒康| 长顺| 鄢陵| 潮安| 定兴| 博白| 朝阳县| 申扎| 农安| 越西| 万安| 大理| 吴忠| 兴宁| 华亭| 鄂托克前旗| 方城| 浠水| 和林格尔| 兴业| 通州| 安龙| 颍上| 金乡| 乳山| 旺苍| 咸宁| 枞阳| 弓长岭| 怀安| 昌吉| 泸县| 定日| 建阳| 大足| 乐平| 畹町| 丹东| 河北| 平安| 昌平| 霍州| 鄂伦春自治旗| 南海镇| 南川| 烟台| 丽江| 烟台| 威县| 鹤庆| 威县| 宾川| 梁子湖| 杭州| 东丽| 芒康| 万全| 南溪| 成武| 乳山| 达尔罕茂明安联合旗| 渭南| 岱岳| 东阿| 芮城| 望城| 宜良| 晋城| 高密| 邵阳市| 江城| 温江| 登封| 来安| 望都| 吉林| 小金| 长白| 云集镇| 代县| 武胜| 六合| 石首| 张家港| 平和| 石林| 镇巴| 东宁| 三都| 镶黄旗| 乃东| 永德| 平度| 衢江| 光山| 东丽| 景县| 崇信| 连云区| 淄博| 梅里斯| 偏关| 黎川| 珊瑚岛| 巴南| 头屯河| 福建| 邛崃| 崇信| 宜兴| 安达| 蠡县| 渝北| 郧县| 噶尔| 贵南| 吴忠| 松潘| 黔江| 西和| 雷州| 阳高| 东宁| 二连浩特| 邢台| 翁源| 敦化| 长阳| 威海| 蓬溪| 富源| 皮山| 永丰| 祁连| 临潭| 沂南| 七台河| 古冶| 台前| 叶县| 济阳| 米林| 分宜| 新荣| 乌当| 东营| 鸡西| 根河| 乳山| 新野| 平安| 河津| 邹平| 富川| 永定| 宣化区| 江阴| 郓城| 神农架林区| 宁夏| 高台| 封丘| 呈贡| 华宁| 东港| 达县| 高雄县| 乐陵| 东莞| 威宁| 黎平| 西峰| 西宁| 托克逊| 平湖| 晋州| 益阳| 将乐| 高州| 百度

以人民为中心 机构改革助力新时代高质量发展

2019-04-19 01:12 来源:中国日报网

  以人民为中心 机构改革助力新时代高质量发展

  百度另外一些“草根大V”,则可能只是借着知识经济的东风,拼凑资料,开专栏赚钱。活动现场,四位“桃花仙子”在桃花下翩翩起舞,35个品种的1600余株盆栽沿主路摆放,吸引了不少游客驻足拍照。

3、文章体裁适当。昨天,《环太平洋》的续作《环太平洋2:雷霆再起》时隔5年终于上映了,“娱无双”(微信号)之前连推两个福利活动,仍有很多忠粉在后台求福利。

    从昨天的看片来看,《环太平洋2》的故事发生在前作大战结束10年之后,地球再次面临庞大巨兽侵袭的危机。中共中央政治局委员、中央书记处书记、中央和国家机关工委书记丁薛祥主持会议并讲话。

  今年3月2日元宵节当天,在外潜逃多月的徐某回来陪家人过节,被蹲守布控的办案民警抓获。例如:国内首次研制成功25Hz交流谐振励磁的大型二极和四极磁铁及电源,交流磁场精度达到同类装置国际领先水平;自主研制成功液氢慢化器,通过靶-慢化器-反射体紧凑耦合的物理和工程设计,保证靶站高中子效率等。

要坚决做到任何时候、任何地方、任何情况下,都心中有戒、行有所止。

  在《海鸥》中,鬼才导演奥斯卡·科尔苏诺夫几乎没有对原作文字进行删改,却充分挖掘了角色在对话以外的可能性,让契诃夫在剧作中不可见的行动、情绪、心理,在观众面前变得可见。

  在中国特色社会主义新时代,中国按照这一理念为世界所作的贡献,得到各国特别是广大发展中国家的认可、支持和拥护,充分表明了越来越走近世界舞台中央的中国作为负责任大国的使命担当。为了掩饰男友的身份,姐姐请求妹妹帮忙瞒过家人,随着各种身份的人物接连出现,麻烦越来越大,撒的谎也越来越多……不少看过演出的开心麻花迷都表示,这部戏环环相扣,简直要全程爆笑。

  上海国资委提出,支持有条件的企业积极参与长三角一体化建设,主动融入国家“一带一路”建设,培育国际合作竞争新优势。

  空军前出岛链远洋训练中,旅长、团长飞在第一梯队,用“越是艰险越向前”的豪气胆气,书写“传承红色基因、担当强军重任”的答卷。俄方强调,美国有必要对给予部分经济体关税豁免待遇进行解释。

  人民网北京3月24日电(郝帅)2017-18赛季CBA季后赛1/4决赛,广厦回到主场迎战深圳,最终,广厦107-98轻取深圳,以3-2的总比分晋级,时隔八年再度进入季后赛四强,广厦将会在半决赛和山东会师。

  百度这6起典型案例分别是:  1.呼和浩特市清水河县老牛湾镇人大主席温盛工作日午间饮酒问题。

  ——开启全面建设社会主义现代化国家新征程,到本世纪中叶把我国建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国,进而实现中华民族伟大复兴的宏伟蓝图,这是中国的国家自强。萨林杰抛投命中,半场结束,深圳以37-58落后,他们单节单节出现了13次失误,被对手打了一个38-11。

  百度 百度 百度

  以人民为中心 机构改革助力新时代高质量发展

 
责编:

以人民为中心 机构改革助力新时代高质量发展

来源:人民网 作者:任明杰 发表时间:2019-04-19 10:45
百度 ”  美国最大的枪械拥有者组织全国步枪协会(NRA)当天在社交媒体上保持沉默。

随着上市公司2016年年报披露收官,上市公司高管薪酬也揭开神秘面纱。从个人薪酬来看,海通证券总经理助理林涌取代方大特钢董事长钟崇武,成为新一届A股“薪酬王”。从上市公司高管薪酬总额来看,制造4个“千万级”年薪高管的泛海控股位列榜首,并成为房地产上市公司高管薪酬水涨船高的一个缩影。从行业来看,非银金融、银行和房地产上市公司平均高管薪酬总额位居前三位,银行业同时是高管薪酬总额降幅最大的行业。

“薪酬王”易人

从高管个人薪酬前十名排行榜来看,海通证券总经理助理林涌取代方大特钢董事长钟崇武,成为新一届A股“薪酬王”,薪酬高达1549.4万元。泛海控股成为这一榜单的最大赢家,公司董事兼副总裁赵晓夏、董事张博、执行董事余政、副总裁陈基建共4人进入榜单。

从行业发展状况来看,2016年A股“薪酬王”花落海通证券确实出人意料。去年129家证券公司净利润为1234.45亿元,同比下降49.57%。海通证券的业绩符合行业趋势,去年归属于上市公司股东的净利润80.43亿元,同比下降49.22%。不过,根据上海市《关于深化市管国有企业领导人员薪酬制度改革的意见》要求和上级主管部门意见,从2019-04-19起,包括海通证券在内的上海券商副总裁级及以上领导班子成员的薪酬支付方式作了调整。林涌2016年的薪酬除2016年的年薪外,还有2015年的绩效奖金,而2015年正逢券商业绩大丰收。

上市公司高管“薪酬王”的位置曾连续三年被方大特钢董事长钟崇武占据。2013年至2015年,钟崇武的薪酬分别为1974万元、2038万元和2019万元,2016年钟崇武的薪酬为676.44万元。

金融和房地产业“多金”

金融业和房地产业一向“多金”。在2016年上市公司高管薪酬总额前十名中,金融业和房地产业上市公司共占据8席,其余两席由通讯行业的中兴通讯和医药行业的复星医药占据。其中,在高管个人薪酬前十名中成为大赢家的泛海控位列高管薪酬总额的榜首,其2016年高管薪酬总额高达1.43亿元。

泛海控股是房地产业高管高薪的一个缩影。在这份榜单中,除泛海控股外,还有绿地控股、金科股份、万科A三家房地产上市公司。近年来,随着碧桂园、华夏幸福、融创中国等房企的扩张,高管流动性加大,薪酬也水涨船高。碧桂园董事长杨国强曾表示,花20万元请一个不能做事的人是浪费时间和金钱,不如花300万元请真正有能力的人。

连年占据榜单首位的中国平安2016年屈居次席,其薪酬总额达1.08亿元,较2014年的8966.46万元、2015年的9307.14万元继续上升。2016年中国平安税前年收入超过500万元的高管达10人,其中3人超过1000万元。不过,董事长马明哲的薪酬减少30.46万元,成为中国平安唯一薪酬下降的高管。

薪酬市场化程度最高的证券行业是榜单的常客。最近三年,中信证券、广发证券、招商证券、光大证券、东方证券等券商均曾登上榜单。2016年,上市券商净利润虽然大幅下滑,但海通证券、国金证券和方正证券三家券商仍进入榜单。

部分上市公司2016年业绩大幅亏损,高管薪酬总额却逆势增长。其中,话题不断、倍受市场关注的*ST匹凸2016年亏损4.6亿元,同比下降348.89%,公司高管薪资总额却增长69.4%。

银行和钢铁业高管大幅降薪

分行业看,在28个申万一级行业中,非银金融、银行和房地产上市公司平均高管薪酬总额位居前三位,分别为2669.49万元、1899.76万元和1085.96万元。钢铁、国防军工和机械设备三个行业的平均高管薪酬总额垫底,分别为485.34万元、 474.56万元和438.57万元。

值得注意的是,如果剔除2016年以来新上市的银行,上市银行的平均高管薪酬总额下降幅度最大,达到17.28%。银行高管的降薪潮始于2015年。根据有关规定,2019-04-19起,国有银行董事长、行长、监事长以及其他副职负责人的薪酬,按照国家关于中央管理企业负责人薪酬制度改革的意见执行。

从2016年的情况来看,银行高管的降薪潮还在继续,“银行降薪留人难”也被市场热议。从2016年高管薪酬总额降幅榜来看,中信银行、华夏银行和南京银行位列前三位,降幅超过30%。此外,少数银行高管薪酬总额上涨,如交通银行和浦发银行高管薪酬总额增幅超过20%。

与银行相比,钢铁行业不但在上市公司平均薪酬总额垫底,降幅也仅次于银行和采掘业,达到13.88%。2016年以来,在钢铁行业加快去产能的背景下,虽然企业盈利状况好转,但职工安置成为亟待解决的一大难题,上市公司高管降薪也在情理之中。中国证券报记者 任明杰 实习记者 董添

编辑:
数字报

2016上市公司高管薪酬大起底:前十金融和房地产共占8席

人民网  作者:任明杰  2019-04-19

随着上市公司2016年年报披露收官,上市公司高管薪酬也揭开神秘面纱。从个人薪酬来看,海通证券总经理助理林涌取代方大特钢董事长钟崇武,成为新一届A股“薪酬王”。从上市公司高管薪酬总额来看,制造4个“千万级”年薪高管的泛海控股位列榜首,并成为房地产上市公司高管薪酬水涨船高的一个缩影。从行业来看,非银金融、银行和房地产上市公司平均高管薪酬总额位居前三位,银行业同时是高管薪酬总额降幅最大的行业。

“薪酬王”易人

从高管个人薪酬前十名排行榜来看,海通证券总经理助理林涌取代方大特钢董事长钟崇武,成为新一届A股“薪酬王”,薪酬高达1549.4万元。泛海控股成为这一榜单的最大赢家,公司董事兼副总裁赵晓夏、董事张博、执行董事余政、副总裁陈基建共4人进入榜单。

从行业发展状况来看,2016年A股“薪酬王”花落海通证券确实出人意料。去年129家证券公司净利润为1234.45亿元,同比下降49.57%。海通证券的业绩符合行业趋势,去年归属于上市公司股东的净利润80.43亿元,同比下降49.22%。不过,根据上海市《关于深化市管国有企业领导人员薪酬制度改革的意见》要求和上级主管部门意见,从2019-04-19起,包括海通证券在内的上海券商副总裁级及以上领导班子成员的薪酬支付方式作了调整。林涌2016年的薪酬除2016年的年薪外,还有2015年的绩效奖金,而2015年正逢券商业绩大丰收。

上市公司高管“薪酬王”的位置曾连续三年被方大特钢董事长钟崇武占据。2013年至2015年,钟崇武的薪酬分别为1974万元、2038万元和2019万元,2016年钟崇武的薪酬为676.44万元。

金融和房地产业“多金”

金融业和房地产业一向“多金”。在2016年上市公司高管薪酬总额前十名中,金融业和房地产业上市公司共占据8席,其余两席由通讯行业的中兴通讯和医药行业的复星医药占据。其中,在高管个人薪酬前十名中成为大赢家的泛海控位列高管薪酬总额的榜首,其2016年高管薪酬总额高达1.43亿元。

泛海控股是房地产业高管高薪的一个缩影。在这份榜单中,除泛海控股外,还有绿地控股、金科股份、万科A三家房地产上市公司。近年来,随着碧桂园、华夏幸福、融创中国等房企的扩张,高管流动性加大,薪酬也水涨船高。碧桂园董事长杨国强曾表示,花20万元请一个不能做事的人是浪费时间和金钱,不如花300万元请真正有能力的人。

连年占据榜单首位的中国平安2016年屈居次席,其薪酬总额达1.08亿元,较2014年的8966.46万元、2015年的9307.14万元继续上升。2016年中国平安税前年收入超过500万元的高管达10人,其中3人超过1000万元。不过,董事长马明哲的薪酬减少30.46万元,成为中国平安唯一薪酬下降的高管。

薪酬市场化程度最高的证券行业是榜单的常客。最近三年,中信证券、广发证券、招商证券、光大证券、东方证券等券商均曾登上榜单。2016年,上市券商净利润虽然大幅下滑,但海通证券、国金证券和方正证券三家券商仍进入榜单。

部分上市公司2016年业绩大幅亏损,高管薪酬总额却逆势增长。其中,话题不断、倍受市场关注的*ST匹凸2016年亏损4.6亿元,同比下降348.89%,公司高管薪资总额却增长69.4%。

银行和钢铁业高管大幅降薪

分行业看,在28个申万一级行业中,非银金融、银行和房地产上市公司平均高管薪酬总额位居前三位,分别为2669.49万元、1899.76万元和1085.96万元。钢铁、国防军工和机械设备三个行业的平均高管薪酬总额垫底,分别为485.34万元、 474.56万元和438.57万元。

值得注意的是,如果剔除2016年以来新上市的银行,上市银行的平均高管薪酬总额下降幅度最大,达到17.28%。银行高管的降薪潮始于2015年。根据有关规定,2019-04-19起,国有银行董事长、行长、监事长以及其他副职负责人的薪酬,按照国家关于中央管理企业负责人薪酬制度改革的意见执行。

从2016年的情况来看,银行高管的降薪潮还在继续,“银行降薪留人难”也被市场热议。从2016年高管薪酬总额降幅榜来看,中信银行、华夏银行和南京银行位列前三位,降幅超过30%。此外,少数银行高管薪酬总额上涨,如交通银行和浦发银行高管薪酬总额增幅超过20%。

与银行相比,钢铁行业不但在上市公司平均薪酬总额垫底,降幅也仅次于银行和采掘业,达到13.88%。2016年以来,在钢铁行业加快去产能的背景下,虽然企业盈利状况好转,但职工安置成为亟待解决的一大难题,上市公司高管降薪也在情理之中。中国证券报记者 任明杰 实习记者 董添

编辑:
新闻排行版
百度